Jumbo Tech Campus
De backbone van Jumbo: zo wordt de Jumbo Tech Campus (JTC) ook wel genoemd. Een spiksplinternieuwe ‘wing’ op het hoofdkantoor in Veghel, waar honderden IT'ers elke dag werken aan de websites, apps en systemen van Jumbo.
Wat we mochten doen:
Afgelopen jaren maakte JTC een explosieve groei door. De werving van collega’s werd daarbij heel pragmatisch aangepakt. Een eenduidig verhaal waar JTC als IT-werkgever voor staat en naartoe wil, ontbrak. Communicatie Team ontwikkelde een positionering waarmee JTC zich als IT-werkgever onderscheidend op de internationale kaart zet!
De leukste boodschap van Nederland. Die drive van Jumbo is overal voelbaar, en al helemaal bij JTC. Want in alle processen zit een IT-component. Iedere dag ontwikkelt JTC nieuwe innovatieve oplossingen, waarmee ze de klant nóg beter kunnen helpen en boodschappen doen nóg leuker wordt.
De leukste boodschap wil JTC niet alleen voor klanten, maar ook voor hun eigen medewerkers. JTC daagt medewerkers uit om ambities na te jagen en biedt ze de mogelijkheid om hun eigen carrièrepad uit te stippelen. Pak kansen is het motto! Want met de wil om jezelf te ontwikkelen en te groeien, is alles mogelijk bij JTC.
Wij ontwikkelden een tagline die werkt als een inspirerend mantra voor alle mensen die bij JTC werken: een reminder om geweldige IT-oplossingen te blijven bouwen, iedere dag opnieuw. De tagline is ook een uitnodiging voor IT’ers van over de hele wereld om zich bij JTC aan te sluiten en hun IT-skills in te zetten om te verwonderen, verrassen en verwachtingen te overtreffen. De tweedelige boodschap bleek een schot in de roos.
Aansluitend creëerden we een visuele stijl voor JTC. De belangrijkste randvoorwaarde: het moet duidelijk zijn dat JTC een eigen stijl heeft, maar wel een herkenbaar onderdeel is van Jumbo.
De herkenbare Jumbo kleuren geel, zwart en wit vormen de basis. Met de pixel als vertrekpunt hebben we vervolgens gebouwd aan een herkenbare vormtaal die naadloos aansluit bij technologie én de doelgroep. Deze bouwstenen en visuele stijl zijn vervolgens toegepast op verschillende interne- en externe communicatie uitingen en maakt iedere JTC uiting direct herkenbaar.
‘’ Door samen met Communicatie Team en het management team van JTC even helemaal terug te gaan naar de kern van onze Tech Campus ‑ wie zijn we, waar staan we voor en wat beloven we onze nieuwe én huidige medewerkers ‑ zijn we in staat om in de toekomst nog beter ons employer brand op de kaart te zetten en meer talent aan ons te binden ‘’
Meer weten over deze case? Bente Verhoeven vertelt je er graag meer over.
Bel Bente op 073 - 613 80 00
of stuur haar een mailtje.
Meer Employer branding
